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协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()

2021-09-14 21:03
协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()

更多相关问题
1.劳动规章制度的有效条件包括()
A . 制定主体合法
B . 制定目的合情、合理
C . 制定内容合法、合理
D . 制定程序合法

2.职工代表要占职工总数的()
A . 5%-10%
B . 3%-5%
C . 10%-15%
D . 10%以上

3.调解终结的具体方式包括()
A . 当事人自行协调
B . 当事人撤回申请
C . 当事人拒绝调解
D . 当事人在法定期限内未能达成调解协议

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